チームデザインのプロセスを
文化にする、
それが存在意義

拡大しながらもチームを強くするプロセスを体系化し、どんな企業でも導入できるようにと考えて開発したのが「チームデザイン」というプログラムです。
多くの経営者が強いチームであることを望み、多くの社員が強いチームであることを願っていますが、そうあり続けるためのプロセスを認知している企業は多くありません。
強いチーム作りは、チームをデザインするプロセスで実現します。