Passion企業理念
チームの生み出す力で社会をより豊かにする。
チームデザインのプロセスを文化にする、
それが存在意義
拡大しながらもチームを強くするプロセスを体系化し、どんな企業でも導入できるようにと考えて開発したのが、「チームデザイン」というプログラムです。多くの経営者が強いチームであることを望み、多くの社員が強いチームであることを願っていますが、強いチームであり続けるためのプロセスを知っている企業は多くありません。強いチーム作りは、チームをデザインするプロセスで実現します。このチームデザインのプロセスを、多くの企業に届けなくてはならないと考え、チームＤという会社を興しました。
チームをデザインするという文化がビジネス社会に根付き、社会がより豊かなものになる。そのことが、チームＤが存在する意義だと考えています。